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2018年10月13星期六
国内统一刊号:CN14-0004

山西妇女报综合 吕梁:改革激活力 凝聚“她力量” 武乡:立足妇联职能 助力脱贫攻坚 山西省庆祝改革开放40周年 群众文化系列活动圆满闭幕 图片报道 父母罚他捡废品“还债” 图片报道 杭州放宽夫妻投靠人才落户政策

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吕梁:改革激活力 凝聚“她力量”

□ 本报记者 王红霞

全市应改建3268个村(社区)妇代会改建妇联工作已全部完成;乡镇(街道)妇联配备执委2937人,村(社区)妇联配备执委35194人;机关、企事业单位妇委会、妇工委组建率达96%;网上工作平台运行顺畅,服务功能日臻完善……吕梁市妇联在深化改革中,始终聚焦于增强政治性、先进性和群众性,理顺职能和创新机制,建设一支充满活力的干部队伍等改革重点,工作越来越做到了妇女群众的心坎儿上。

在全面完成“会改联”的基础上,吕梁市妇联紧紧围绕“六有”目标,扎实有序推进乡镇(街道)妇联组织区域化建设。及时召开工作推进会,传达中央、省妇联有关会议精神;结合全市乡镇(街道)妇联实际情况,因地制宜制定实施方案,明确时间表和路线图;采取“以点带面、试点先行”、现场观摩等办法推进工作,全市妇联组织区域化改革创新工作取得了显著成效。目前全市已有145个乡镇完成了区域化建设工作。

为进一步加强基层妇联队伍建设,吕梁市妇联将各类女性组织带头人和在妇女群众中有影响的妇女充分吸纳到工作队伍中,扩充执委队伍。把常态化工作与执委个性化工作相结合,极大地调动了执委工作的积极性。同时注重发挥村、社区巾帼志愿者和女能人等骨干作用,引导她们积极参与“妇女之家”建设。依托“妇女之家”,开展寻找“最美家庭”、红色教育、技能比拼等活动。截至目前,全市城乡社区“妇女之家”共组织开展各类活动2000余场(次),参与妇女群众52400余人,“家庭教育”讲座300余场,极大地丰富了妇女群众的精神文化生活。

“互联网+”时代,妇联工作如何适应妇女群众的需求?吕梁市妇联积极创新依托网络和新媒体服务妇女儿童的方式方法,提升妇联新媒体工作水平。全市建有市级微信公众平台1个,县级9个;建有市级微信工作群6个,县级78个;完善市、县、乡、村四级妇联组织工作交流微信群3500余个,覆盖全市各级妇联干部,使妇情民意有了更顺畅的沟通渠道,妇联的宣传工作也更加生动、丰富、高效。为助力打响“吕梁山护工”品牌,有效破解在分散就业的护工中开展服务难的问题,探索建立起“吕梁山护工(网上)妇联”,为走出大山的护工建立起网上组织,实现了妇联工作手臂在新兴社会群体中的有效拓展和延伸。吕梁山护工(网上)妇联已成为全市护工姐妹们24小时全天候在线的“移动娘家”。

“改革后,妇联组织更有活力了。我们工作得也更有劲了!”吕梁市妇联主席高凤表示,改革后的妇联组织正成为基层党委政府的得力臂膀,在全市脱贫攻坚、带动妇女创业就业、关爱留守儿童等方面,发挥着不可替代的作用。

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